Круглый стол "карьерные решения"
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
Есть инженеры, для которых найм сокращается, порог входа всё выше, зарплата не повышается.
А ещё есть специалисты, у которых всё получается.
На круглом столе соберём инженеров с разным богатым опытом работы в разных обстоятельствах и компаниях, чтобы наметить какие-то закономерности и понять для себя, на что нужно делать упор, чтобы строить fail-proof карьеру.
Строю маркетплейс в Deckhouse.
До этого строил платформу внутренних исследований Research Platform в банке.
А до этого я был инженер.