Мнение Программного комитета о докладе
Доклад от практика о том, как построить наем через обучение, когда это имеет смысл и какие проблемы можно обойти сразу.
Вы ещё нанимаете? А мы уже учим!
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Техлиды, тимлиды, линейные менеджеры в области разработки ПО, проджект-менеджеры.
Тезисы
Многие компании тратят сотни, а то и тысячи часов на поиск идеальных кандидатов, разрабатывают свои стратегии найма и продвигают свои бренды на рынке. Бывает, что весь рабочий график лида состоит почти из одних интервью, знакомо?
А что, если пойти другим путём? Не искать идеальных кандидатов, подходящих именно для вашей компании и проекта, а вырастить их самим?
В докладе хочу рассказать про наш опыт системного решения задачи найма путем создания ежегодной программы стажировки для SDET (инженеров по автоматизации тестирования) и их последующего трудоустройства в нашей компании.
Больше 16 лет занимается промышленной разработкой, 11 из которых использует гибкие подходы. Интересуется всем, что связано с Scrum/LeSS/XP.
Мир Plat.Form
Мир Plat.Form — IТ-команда Национальной системы платежных карт (НСПК). Мир Plat.Form проектирует, создает и развивает платежные сервисы, которыми пользуются по всей России и за ее пределами. Самые известные разработки — платежная система «Мир» и Система быстрых платежей (СБП), а также Мир Plat.Form обрабатывает все внутрироссийские межбанковские операции по всем картам всех платежных систем и банков. Команда использует топовое железо, актуальный стек и ведущие мировые подходы к разработке, чтобы двигать вперед российскую платежную индустрию.
Видео
Другие доклады секции
Управление знаниями (KnowledgeConf)
