Мнение Программного комитета о докладе
Уникальный доклад от Райфа о том, как они строили исследование инженерной культуры у себя в компании и к каким выводам пришли. Скорее всего, повторить такое дома не удастся, но послушать крайне рекомендуем.
Как DevOps влияет на эффективность организации?
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Данный доклад предназначен для широкой аудитории и подойдет всем.
Тезисы
В своем выступлении я расскажу, как в Райфе с помощью DevOps-сообщества мы пришли к тому, что нужно проводить внутренние исследования инженерной культуры.
• Поговорим про то, как строился процесс исследования: какую модель исследования мы взяли, какие гипотезы строили и как научились измерять культуру, а также как смогли показать, как практики влияют на производительность компании.
• Обсудим, что из всего этого мы получили и какие инсайты открыли.
• Поговорим про выводы.
Продвигает лучшие практики в разработке и эксплуатации, делится разными мыслями и идеями с сообществом в виде артефактов.
В Райфе начинал с инженера техподдержки ServiceDesk.
После в банке работал как Engineer -> Leading Engineer.
Пять лет Senior Community Lead DevOps.
Owner/TechLead команды DevOps Enabling Team.
Два года руководитель отдела по развитию практик в разработке и эксплуатации.
Член программного комитета DevOpsConf.
Активный контрибьютор в индустрии, автор проекта по развитию инженеров — «The-Way-of-DevOps».
Создатель проекта «DevOps-Origins».
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк работает в России с 1996 г. и входит в тройку самых надежных российских банков по версии Forbes. В Райфе более 3000 ИT-специалистов развивают финтех в России и создают качественные и удобные сервисы для людей и бизнеса. И не любят легаси.
Видео
Другие доклады секции
DevOps практики и культура
