Практикум «За границами регулярных 1-on-1 для Executive и C-level: чему не учат на тренингах»

Важно: данный формат проходит только для участников C-левел клуба. Пожалуйста, обратите внимание: видеотрансляция и запись практиума вестись не будут.

Большинство встреч 1-on-1 на уровне менеджмента — это разговоры про задачи. Но на уровне Executive и C-level задачи — уже не главная проблема. Главные вопросы другие:

• как влиять без давления формальной власти;
• как принимать решения в сложной системе с высокой неопределенностью;
• как развивать мышление сильных лидеров;
• как работать с командой как системой.

На этом практикуме мы разбираем задачи, вопросы и форматы 1-on-1 для Executive и C-level. Участники знакомятся с картой развития компетенции менторинг-коучинг:

• 6 уровней коучингового мастерства;
• 6 уровней менторского мастерства.

Через разбор видеокейсов и обсуждение мы смотрим, как в реальном диалоге появляются:

• управленческий инсайт;
• системное понимание;
• новое стратегическое решение.

И почему в таких разговорах коучинг и менторинг всегда работают вместе. Поговорим о том, что отличает сильных лидеров и наставников уровня C-level и как организовать сеть коммуникационных форматов для достижения наивысшего мастерства в лидерстве

Формат: практикум (2 часа) / 3–4 видеоразбора и групповое обсуждение.