Профессиональная конференция по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации

Компетенции и уровни развития инженера инфраструктуры. Системный взгляд

Рост и развитие специалиста

Поиск и развитие команды
Профессиональное развитие инженера
HR
Методологии

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Все, кто занимается построением лестницы грейдов: Engineering Manager, HR, CTO

Тезисы

Если вы задавались вопросом, куда вам расти как инженеру и каким образом — этот доклад для вас.
Если задумывались как строить модель грейдов в компании — для вас тоже.
Если ломали голову над проблемой, как при росте избежать превращения хорошего инженера в плохого менеджера — вы тоже найдете для себя пользу.

В докладе я разберу модель деятельности, построенную на базе нескольких измерений: уровень ответственности, умение решать разные классы задач, экспертное знание инструментов. Порассуждаю о том, чем отличается системный администратор от devops-инженера и от appsec-а. Покажу где могут быть переходы между направлениями.

Модель универсальная, рост по любому измерению приведет вас к профессиональному росту в какой компании бы вы ни находились.
К росту грейда или зарплаты, впрочем, далеко не факт, что приведет — сопоставить модель с контекстом вашей компании вам придется самостоятельно

Руководитель направления DevOps в компании AXENIX, занимается развитием практики DevOps в компании, техническими пресейлами и архитектурным проектированием облачных решений. Человек-энциклопедия, свободно ориентируется в любой теме, связанной с IT, — от продуктового подхода и проектирования сообществ до кубернетисов и развертывания даталейков. За счет широчайшего кругозора свободно решает проблемы, находящиеся на стыке нескольких предметных областей.
Пытается пересобрать DevOps в контексте системной инженерии и корпоративной архитектуры, об этом пишет на ТГ-канале «Об DevOps и архитектуру» (@devops_architecture)

Стоял у истоков крупнейшей российской конференции по DevOps — DevOpsConf, продолжает ей заниматься с 2017 г. и по настоящее время.
Регулярно выступает с докладами и на других конференциях и митапах.
Создает музыку на синтезаторах, отец большого семейства

Axenix

Axenix — правопреемник Accenture на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании. Делают высоконагруженные системы со сложной бизнес-логикой, которыми пользуются миллионы людей в России и мире. Более 2000 человек работают в команде в Москве, Твери, Ростове-на-Дону и удаленно из разных городов.

Видео

Другие доклады секции

Рост и развитие специалиста